2011年年底(dǐ)就風傳(chuan)富士康(kang)将以“百(bǎi)萬機器(qi)人”取代(dài)工廠内(nèi)❓的産業(yè)大軍。這(zhe)一計劃(hua)實施情(qing)況如何(hé)?昨日記(ji)者采訪(fǎng)了兩位(wèi)富士康(kang)内部員(yuán)工，得知(zhi)富士康(kāng)的一些(xie)生産崗(gǎng)🈲位，70%已經(jīng)由機器(qì)人(手)操(cāo)作，而且(qie)機器人(rén)在整個(gè)企業的(de)使用數(shù)量仍在(zài)增加。一(yī)位接受(shòu)采訪的(de)工程師(shi)預測，未(wei)來幾年(nián)機器人(ren)将席卷(juàn)中國制(zhi)造業。
苦(kǔ)累活多(duō)半由機(jī)器人幹(gàn)
富士康(kāng)觀瀾生(sheng)産基地(dì)的車間(jiān)工程師(shī)鄒先生(shēng)(化名)在(zài)接受記(jì)者采訪(fǎng)時說，去(qù)年年底(dǐ)以來富(fù)士康在(zai)深圳就(jiu)沒有像(xiang)往年那(na)樣大規(guī)模招聘(pin)。由于訂(dìng)單不多(duo)，員工加(jiā)班時間(jian)少，導緻(zhì)月收入(rù)比以前(qian)有所下(xia)降。
加班(ban)費由蘋(píng)果公司(sī)支付，在(zai)訂單充(chōng)足的時(shi)期，富士(shi)康🏃🏻允許(xu)員工加(jiā)班，而加(jia)班費也(ye)成爲員(yuán)工收入(ru)的重要(yao)組成部(bù)分。鄒工(gong)程師以(yi)自己爲(wèi)例說，在(zài)他的車(chē)間裏，員(yuán)工每人(rén)每月最(zui)多隻允(yǔn)許加班(bān)24個小時(shí)，而2012年是(shi)46個小時(shí)。他自己(ji)每月因(yin)此減少(shǎo)的收入(ru)在600元至(zhi)800元之✨間(jiān)。他目前(qián)的月收(shou)入爲5000元(yuán)左右。
他(ta)說，即便(biàn)有員工(gōng)辭職，富(fu)士康也(yě)不急于(yú)招聘，而(ér)是明✉️顯(xiǎn)地增加(jiā)了機器(qì)人上崗(gǎng)，推進智(zhi)能化自(zi)動化。
鄒(zou)工程師(shi)說，在他(ta)管理的(de)車間裏(lǐ)，組裝線(xian)的初期(qī)工序，機(jī)器人替(ti)代率已(yi)經達到(dao)70%，隻有30%是(shi)手工線(xiàn)。
他說(shuō)，現在流(liu)水線工(gōng)人很有(yǒu)危機感(gǎn)。隻有在(zai)工序的(de)後端即(ji)‼️手機組(zu)裝階段(duàn)現在還(hai)必須用(yòng)人，因機(ji)器人(機(jī)器手)還(hái)🐕無法📧做(zuò)到這麽(me)高的精(jīng)度。
用機(jī)器人1年(nián)就收回(huí)成本
鄒(zōu)工程師(shi)介紹說(shuō)，一台機(jī)器人成(chéng)本爲10萬(wan)元多一(yi)點，而3個(gè)工人一(yī)年的工(gōng)資福利(lì)等，企業(yè)要支付(fu)15萬元以(yi)上。使用(yong)機器人(rén)一年，成(chéng)本就都(dou)收回來(lai)了。一個(gè)機器人(rén)的使用(yong)壽命大(dà)約是三(sān)年至四(sì)年。機🐉器(qì)人上崗(gǎng)後⭐隻需(xū)要很少(shao)的維護(hù)🈲費。
根據中(zhong)信建投(tóu)證券發(fā)展研究(jiū)部的研(yán)究報告(gào)，2011年全♍球(qiu)新💁安裝(zhuāng)工業機(ji)器人，以(yǐ)電子制(zhi)造、汽車(chē)整車、汽(qi)車零部(bu)件生産(chan)線比例(li)較高，分(fèn)别占18.6%、18.6%、12.9%。化(hua)工、金屬(shǔ)制造加(jiā)😍工等領(lǐng)域的使(shi)用比例(lì)🙇♀️也在迅(xùn)🈲速增加(jia)。
國 際機(jī)器人聯(lian)合會統(tǒng)計，2011年機(jī)器人銷(xiāo)售數量(liang)同比增(zēng)長38%，全球(qiu)的機器(qì)人使用(yong)密度平(ping)均值是(shi)每1萬工(gōng)人♋裏面(mian)有55個機(ji)器人。其(qi)中，韓國(guo)是2011年機(ji)器人使(shi)用密度(du)最高的(de)國家，在(zài)生産工(gōng)廠裏面(miàn)每1萬名(ming)工人就(jiu)有347台機(jī)器人。
富(fù)士康自(zì)己生産(chan)機器人(ren)
有關富(fu)士康機(ji)器人的(de)消息，記(ji)者從另(ling)一位富(fu)士康員(yuan)工那兒(er)得到了(le)佐證。王(wáng)先生(化(huà)名)在富(fu)士康觀(guan)瀾🏃🏻基地(dì)🧑🏽🤝🧑🏻沖壓廠(chǎng)工作，他(tā)說自己(ji)的車間(jiān)裏有幾(jǐ)條生産(chan)線也使(shǐ)🈲用機器(qì)人，替代(dài)㊙️率還沒(méi)💜有達到(dào)一半，但(dan)比例逐(zhú)月上升(shēng)。“用得越(yue)來㊙️越多(duo)，在慢🍉慢(man)普及，富(fu)士康的(de)各行各(ge)業都在(zai)普及。”王(wáng)先生說(shuō)。
王先生(shēng)透露了(le)一個鮮(xiān)爲外人(ren)所知的(de)秘密：富(fu)士康的(de)機器人(rén)都是富(fu)士康自(zi)己生産(chan)的。富士(shi)康内部(bu)有一個(ge)部門專(zhuan)門負責(ze)㊙️機器人(ren)的研發(fā)和生産(chǎn)，推進富(fù)士康生(sheng)産過程(cheng)的智能(néng)化、自動(dòng)化。在觀(guān)瀾、龍華(huá)基地🌏都(dōu)有機器(qi)人生産(chǎn)車😄間，每(měi)天都有(yǒu)機器人(rén)從這裏(lǐ)生産出(chu)來。廠内(nei)有些流(liú)水線上(shang)機器人(rén)替代率(lǜ)已經達(da)到70%。
王 先(xian)生透露(lù)，他的車(che)間流水(shui)線上的(de)工人，有(you)加班的(de)每個月(yuè)㊙️收入3000多(duō)元，沒有(yǒu)加班的(de)收入2000元(yuán)。每個工(gōng)人一💞個(gè)月最多(duo)讓加班(bān)36個⭐小時(shi)，即在18天(tiān)裏每天(tiān)加班2小(xiao)時。
他認(rèn)爲，人工(gong)成本逐(zhú)年上升(sheng)，是富士(shi)康推進(jìn)百萬機(jī)器人計(jì)劃⛱️的✊主(zhǔ)要原因(yīn)。另外，電(dian)子産品(pǐn)價格下(xia)降、機器(qi)人技術(shu)成熟成(cheng)本降低(dī)，三個條(tiao)件彙合(hé)到一起(qǐ)，促成了(le)工業機(jī)器人應(yīng)用進入(ru)高速發(fa)展期。與(yu)深圳一(yī)樣，富士(shi)康⛹🏻♀️在鄭(zhèng)州、成♊都(dou)的生産(chan)基地也(yě)大量使(shǐ)用機✨器(qi)人，而且(qie)很可能(neng)比在深(shen)圳使用(yòng)更多。富(fu)士康代(dai)工蘋果(guǒ)iPhone5S，深圳每(měi)天出貨(huò)10萬台，而(er)鄭州、成(cheng)都每天(tiān)出貨近(jin)60萬台。
未(wèi)來将進(jìn)軍汽車(che)配套領(lǐng)域
富士(shì)康擁有(you)機器人(ren)制造能(néng)力，并且(qiě)力推機(jī)器人上(shang)崗✌️，從🤟另(lìng)一則消(xiāo)息中也(yě)可以得(dé)到證明(míng)。今年12月(yuè)7日富🐆士(shi)康科技(ji)集團🔴CEO郭(guo)台㊙️銘表(biǎo)示：未來(lai)幾年将(jiang)引入機(jī)器☔人，實(shi)現企業(yè)的自動(dòng)化生産(chǎn)，從而進(jin)軍具有(you)高利潤(run)率的汽(qi)車配套(tào)領域。
富(fù)士康内(nei)部人士(shì)透露：富(fu)士康正(zhèng)在與谷(gǔ)歌公司(si)洽談，雙(shuāng)方将針(zhen)對機器(qi)人項目(mu)進行研(yan)發。依托(tuo)這一技(ji)♋術支持(chí)，富士康(kang)已規劃(huà)在美國(guo)斥資建(jiàn)新工廠(chang)，爲電💞動(dòng)汽車制(zhi)造商特(tè)斯拉代(dai)工車🌐内(nèi)顯示屏(ping)，從而正(zhèng)式進軍(jun)汽車制(zhì)造業。
來(lai)源：機器(qì)人網
